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ユニークなC_THR81_2405参考書内容一回合格-権威のあるC_THR81_2405合格記

C_THR81_2405テストガイドの言語は理解しやすいため、学習障害のない学習者は、学生であろうと現職のスタッフであろうと、初心者であれ、多くの経験豊富な経験豊富なスタッフであれ、年。 C_THR81_2405試験問題は、教育レベルに依存しないすべての分野のすべての人に適用されます。したがって、困難なテストを通過するためにC_THR81_2405ガイドトレントを選択して合格することは素晴らしい素晴らしいアイデアです。

SAP C_THR81_2405 認定試験の出題範囲：

トピック
出題範囲

トピック 1

シナリオ 2: セルフサービスの承認: この試験のドメインでは、セルフサービスの承認の構成について説明します。

トピック 2

クリーンコアの管理: このドメインでは、ビジネスプロセスの俊敏性を高めるために、クリーンコアの原則を ERP に評価および適用するプロセスについて説明します。また、適応活動を減らして創造性を高める方法についても説明します。

トピック 3

ポジション管理: 取り上げるトピックには、ビジネスルール、権限、ポジションの監視など、Employee Central ポジション管理を構成するためのさまざまな構成が含まれます。

トピック 4

Employee Central Core: このドメインは、基盤オブジェクト、HR オブジェクト、ビジネスルール、ワークフロー、イベント理由、アクセス許可など、Employee Central Core を実装するためのさまざまな構成をカバーします。

トピック 5

シナリオ 1: HR トランザクションルール: このドメインでは、人事トランザクションを自動化する手順について説明します。

>> C_THR81_2405参考書内容 <<

C_THR81_2405合格記、C_THR81_2405日本語版と英語版

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core 認定 C_THR81_2405 試験問題 (Q20-Q25):

質問 # 20
The employee is changing their marital status. Once the workflow is approved, the manager gets a notification via e-mail that this change has been processed. The manager then goes into the system and checks the workflow, but notices that they can see more fields than the ones for which they should receive a notification (Name, Marital Status, and Nationality) Why is that?

A. There is a rule that sets up the visibility for the fields in Personal Information and this applies when checking the workflow.
B. In the workflow, Respect Permissions was set to No for the notification line to the manager.
C. The manager's approver context is set to Source
D. The manager has transactions pending approval permission for Personal Information.

正解：B

解説：
When the manager can view more fields than they should, it is typically because in the workflow configuration, theRespect Permissionssetting for the notification line to the manager was set toNo. This means that the system does not enforce field-level permissions when the manager views the workflow.
Scenario 2: Approvals for Self-Service

質問 # 21
Where can you apply rule contexts? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. onChange rules
B. onlnit rules
C. onView rules
D. onSave rules

正解：A、D

質問 # 22
Which of the following are examples of standard one-to-one associations? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Location to Legal Entity
B. Location to Geozone
C. Pay Range to Legal Entity
D. Department to Division

正解：B、C

質問 # 23
Which events are NOT supported by event reason derivation? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Hire
B. Data change
C. Transfer
D. Termination

正解：A、D

解説：
Event reason derivation in Employee Central does not support certain predefined events such as:
* Termination: This event is typically manually configured without automatic derivation of event reasons.
* Hire: Similarly, for the hire process, event reasons are explicitly selected rather than being derived automatically.
Other events like Transfer and Data Change are supported for event reason derivation, as they rely on changes in job information or other key attributes.

質問 # 24
What tags are supported in alert messages?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. [[EVENT_REASON]]
B. [[SUBJECT_USER]]
C. [[HRIS_ELEMENT]]
D. [[RECIPIENT_NAME]]

正解：A、B

質問 # 25
......

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C_THR81_2405合格記: https://www.xhs1991.com/C_THR81_2405.html